拖欠工资赔偿金是多少

发布时间：2024-07-06 09:31
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劳动法拖欠工资一个月按多少补偿

拖欠工资赔偿金标准是:按照应付金额50%-100%的标准来加付赔偿,具体情况下可以协商来要求赔偿处理的,如果用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,也可以起诉到法院由...

拖欠一个月工资赔偿多少

法律主观：拖欠工资按照工资报酬的25%赔偿，并由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用...

拖欠工资劳动仲裁可以得到多少赔偿

法律分析：一旦拖欠就可以申请劳动仲裁。用人单位拖欠工资的赔偿金是要分情况计算的。如果单位在规定时间内不支付工资，则要加发工资报酬25的赔偿金；如果单位在劳...

劳动仲裁拖欠工资补偿多少

一、拖欠工资申请劳动仲裁如何赔偿金 拖欠工资申请劳动仲裁,赔偿如下: 1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,...

公司拖欠工资可以要求多少赔偿

用人单位无故拖欠劳动者工资的，应向劳动者加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。法律分析:工资拖欠的经济补偿金：劳动者在本单位每工作满一年，支付劳动...

公司拖欠工资可以要求多少赔偿

一、公司拖欠工资可以要求多少赔偿1、公司拖欠工资可以要求的赔偿如下：（1）长期拖欠工资员工可以要求支付工资，并索要一定的经济赔偿金；（2）拖欠员工工资的，...

拖欠工资一般都是按照多少补偿逾期费

拖欠工资赔偿金一般用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金; 如果公司克扣工资，或者无缘无故拖欠员工的工资和加班费的，除了在约定好的时...

拖欠工资赔偿金要怎么算

被拖欠工资金额的50%到100%。具体支付比例由劳动行政部门根据拖欠工资的具体情况决定，另支付劳动报酬、加班费或者解除、终止劳动合同的经济补偿；劳动报酬低于当...

拖欠工资半年赔偿多少

法律分析：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。法律依据：《中华人民共...

拖欠工资两个月可以申请多少赔偿

综上所述，拖欠工资两个月获得多少赔偿的数额，取决于是否签订劳动合同，如果没有签订劳动合同，可以双倍工资。如果签订劳动合同，可以要求支付拖欠的两个月的工资...

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